"Lean en Recursos Humanos"
Lean en Recursos Humanos
¿Qué es y para qué sirve?
- Lean RH: Es una forma de trabajar que busca hacer todo más simple, eficiente y centrado en lo que realmente aporta valor. Se trata de eliminar pasos innecesarios, reducir tiempos y enfocarnos en mejorar continuamente los procesos del área de talento. Nos ayuda a trabajar mejor, más rápido y con menos desperdicio. Y lo más importante: mejora la experiencia de los colaboradores y hace que el área de Recursos Humanos aporte más valor real a la empresa.
Ejemplos reales Lean:
1. Nike:
Ha integrado principios Lean en RH para apoyar su cultura de eficiencia y sostenibilidad. En lugar de procesos largos y burocráticos, han digitalizado y simplificado sus sistemas de retroalimentación y evaluación del desempeño. Usan datos y análisis en tiempo real para ajustar rápidamente sus estrategias de personal. También mejoran la comunicación entre equipos y managers para detectar y resolver problemas
2. Nestlé:
Lo usa para mejorar la experiencia del empleado desde el primer día. Han optimizado su proceso de incorporación, eliminando tareas duplicadas entre departamentos y digitalizando documentos. También aplican revisión constante de encuestas internas para detectar procesos que causan frustración, y rediseñarlos con base en datos.
En el siguiente vídeo encontrarás de forma más detallada lo que es "Lean"
En los siguientes enlaces podrás encontrar más información relacionada al tema Lean y sus ejemplos:
Arrizabalaga, B. (2022, 11 de julio). ¿Cómo aplicar el Lean Management en los Recursos Humanos?. IEBS Business School. Recuperado de https://www.iebschool.com/hub/como-aplicar-lean-management-recursos-humanos-rrhh-2-0/
NIKE, Inc. (2025). Strengthening Human Resources Management. Nike Impact Resources. Recuperado de https://about.nike.com/en/impact‑resources/strengthening‑human‑resources‑management
Nestec Ltd. (2012). La política de recursos humanos de Nestlé [PDF]. Nestlé. Recuperado dehttps://www.nestle.com/sites/default/files/asset‑library/documents/library/documents/people/hr_policy_es_pdf.pdf
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